西盟县建设局

技术员 岗位刷新日期：2010-8-25 截止时间：2010-8-26

职位类别：

房地产/建筑施工类

工作地点：

云南省普洱市

招聘人数：

4 人

年龄要求：

18 岁以上

学历要求：

大专以上

工作经验：

最少不限

薪资待遇：

1500-1999

职位描述：

西盟佤族自治县人民政府建设局
西盟佤族自治县人民政府人事局
公开特招专业技术人员公告

为适应西盟县城市建设发展的需要，加强城市规划建设工作专业队伍建设，经县委、县人民政府同意，公开特招城市规划建设专业技术人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，坚持公平、公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件要求，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方法引进专业技术人员。
二、招聘范围、岗位及条件
（一）招聘范围
招聘人员面向社会，凡符合岗位任职条件的专业技术人员均可报名应聘。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，具有较强的事业心和责任感；
2、遵纪守法；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件及拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。
（三）招聘岗位所需条件
共招聘4名，男女不限。其中：规划专业2名，房屋建筑设计2名。
1、规划专业2名：城乡规划专业，具有专科及以上学历，熟悉CAD制图，具有一定的城乡规划工作经验者优先，年龄在35岁以下，户籍不限。
2、房屋建筑设计2名：工业与民用建筑（土木工程）专业，具有专科及以上学历，具有空间构架及平面设计能力，熟悉掌握CAD、PKPM、PHOTOSHOP等制图软件。能独立完成施工图及效果图设计，有一定的设计工作经验者优先，年龄在35岁以下，户籍不限。
3、各专业技术人员报名时需持毕业证原件（国家承认的学历）、有关专业等级证书、身份证及3张近期一寸免冠照片，并提供个人规划、建筑设计成果。
三、招聘方法及资格审查
（一）由考核领导小组和用人单位对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。
（二）岗位的聘用通过报名、考核，根据对岗位专业技术水平及能力，进行择优聘用。
（三）招聘方法
采用直接考核（或面谈）的方式。
1、由考核领导小组及业务部门对应聘者进行考核。
2、考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等。
（四）报名时间：2010年7月25日至8月15日。
（五）报名地点：普洱市西盟县建设局
联系电话：0879—8342222，13987094917
四、体检、聘用与管理
（一）根据招聘岗位考生考试考核成绩从高到低的顺序进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由个人支付。若有体检不合格的，按考生成绩从高到低的顺序依次替补。
（二）通过体检的应聘人员，由公开招聘领导小组对其资格条件进行复查。县公开招聘领导小组根据考试和考核结果择优确定拟聘人员，并向社会公示7日，公示期间，若受聘人员没有问题，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立劳动关系，试用期为3个月。
（三）用人单位根据考核暂行办法加强对受聘人员的管理。考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩和现实表现。考核结果分为合格、不合格两个等次，作为续聘、解聘的主要依据。
五、待遇
为财政全额拨款事业编制，工资标准参照事业单位同等标准执行（含各类保险）。试用期间的待遇按正式职工标准执行。
六、纪律要求
公开招聘工作人员工作，由纪检、监察部门进行监督。
此公告


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二〇一〇年七月二十三日

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